ZARZĄD
Liderzy Grupy ROFA
Równowaga ciągłości zarządzania przedsiębiorstwem i innowacyjności w codziennej pracy dla klientów jest tym, co sprawia, że Grupa ROFA od wielu dziesięcioleci odnosi tak wielki sukces. Nie byłoby to możliwe bez ścisłej współpracy wszystkich członków zarządu, opartej na partnerstwie. Wszyscy trzej reprezentują wizję „Transportujemy przyszłość”, ale przy realizacji projektów każdy jest odpowiedzialny za inny obszar.
Wolfgang Kozsar, CEO ROFA AG
„W czasach ciągłych zmian warunkiem sukcesu jest posiadanie jasnych pomysłów i celów, a jednocześnie wspieranie i zarządzanie zmianami. ROFA ma te geny od dziesięcioleci i jest pionierem we wdrażaniu nowych pomysłów i rozwiązań dla Klientów, nie tracąc z oczu wartości niezawodności i jakości. Zatrudnieni kreatywni pracownicy z otwartymi oczami na potrzeby naszych klientów kierują się naszym mottem „Transportujemy przyszłość”. Tym samym osiągamy optymalne rozwiązania dla pozytywnego rozwoju naszych partnerów biznesowych. Ciągły rozwój jest moim głównym celem ”.
Andreas Bauer, CEO ROFA AG
„Moim celem jest, aby każdy w naszej firmie mógł być dumny ze swojej osobistej pracy. Jeśli wszyscy są dumni z tego, co zrobili, to zrobili wszystko, co w ich mocy. Najlepsze produkty zapewniają Sukces. A sukces motywuje! ”
Rainer Lange, CSO ROFA AG
„Świat pracy oraz związane z nim struktury i procesy podlegają ciągłym zmianom pod wpływem takich tematów jak cyfryzacja i nowa mobilność. Ostatecznie jednak to ludzie mają decydujący wpływ poprzez działania i wyznaczają kierunek. Pracownicy Grupy ROFA to nasz najcenniejszy atut. Ze względu na ich zaangażowanie i lojalność wobec firmy, wartości takie jak zrównoważony rozwój i ciągłość są nie tylko modnymi hasłami, ale żywą praktyką ”.
Martin Gräb, Dyrektor Operacyjny Rozwiązań Logistycznych w ROFA AG
„Różnorodność produktów i rozwiązań zawsze była mocną stroną Grupy ROFA. Oznacza to również, że poszczególne firmy o dużej wiedzy eksperckiej działają jak grupa pod jednym dachem, zachowując tym samym swój indywidualny charakter. Naszym celem jest dalsze zwiększanie tej elastyczności i dynamizmu oraz wejście na nowe rynki i technologie. Tworzy to innowacyjne koncepcje systemowe, które zabezpieczają przyszłość naszych klientów i pracowników ”.